오픈AI는 이익을 위해 AI 보안 부서를 두 개 해체했다고 전한 스타트업 전 직원이 말합니다

오픈AI 전 직원들의 증언이 이론적 AI 제품의 상업화가 스타트업의 안전 의무를 약화시켰고, CEO 샘 알트만이 이사회에 지속적으로 오도했다는 주장을 제기했습니다.

1. 로지 캠벨 사례
- 근무 기간: 2021‑2024 AGI(Artificial General Intelligence) 준비팀
- 핵심 주장: 오픈AI가 연구 기관에서 상업 구조로 변모했고, 그녀가 이끌던 팀은 해산되었으며 인간 가치 준수를 담당하던 Super Alignment 그룹이 폐쇄되었습니다.
- 보안 위반 예시: Microsoft는 OpenAI의 배포 보안 부서(DSB)의 승인 없이 Bing을 통해 인도에서 GPT‑4를 출시했습니다.
- 오픈AI 변호사의 반응: 캠벨은 교차 심문에서 “그녀가 추정한 바에 따르면” 회사의 안전 접근 방식이 xAI보다 낫다고 인정했습니다.

2. 알트만 해고 이야기
- 이유: 2023년 이사회는 직원들의 리더십 스타일 불만으로 일시적으로 알트만을 해고했으며, 비판자에는 전 수석 과학자 일야 스츠케버와 기술 이사 미라 무라티가 포함되었습니다. 그들은 CEO가 갈등을 회피했다고 주장했습니다.
- 타샤 맥콜리(당시 이사회 멤버)는 알트만이 이사회에 오도한 사례를 설명했습니다:
- 헬렌 톤어(Helen Toner)를 해고할 의도를 거짓으로 밝힘
- ChatGPT 공개 출시 정보를 이사회에 전달하지 않음
- 잠재적 이해 충돌을 숨김
- 결과: 이사회는 제공되는 정보가 균형 잡힌 결정을 내리기에 충분치 않다고 판단했습니다.

3. 결과 및 반응
- 알트만 해고와 동시에 직원들에게 주식 매입 제안이 이루어졌습니다.
- 오픈AI 직원들은 전 CEO를 지지했고, Microsoft는 기존 질서를 복구하려 했으며, 결국 이사회가 물러났고 알트만 지지자들이 사임했습니다.
- 마스크는 이 사건을 이용해 오픈AI가 연구 프로젝트에서 대형 민간 기업으로 변모하면서 창립자들의 “비밀 계약”을 위반했다고 주장했습니다.

4. 전문가 의견
데이비드 샤이저(컬럼비아 대학 법학부 전 학장 및 마스크 초청 전문가는 다음과 같이 강조했습니다:

> “오픈AI는 안전이 사익보다 우선이라고 선언했으며, 검증이 필요하면 반드시 수행되어야 한다. 핵심은 절차다.”

5. 타샤 맥콜리의 입장
맥콜리는 오픈AI의 관리 실패가 AI에 대한 국가 규제의 필요성을 강조한다고 말합니다:

> “한 명의 CEO가 결정을 내리고 공공 이익이 걸린다면 이는 극히 부적절한 구조다.”

요약: 전 직원들은 법정에서 상업 지향과 경영진의 조작이 오픈AI의 안전 의무를 약화시켰다고 밝혔으며, 그 증언은 마스크가 주장하는 회사의 원칙 위반을 강화하고 AI에 대한 보다 엄격한 규제 요구를 뒷받침합니다.